Mgr. Albín Slivoň

Výber a rozvoj obchodníkov

OBCHODNÍK A ĽUDIA

Správny človek na správnom mieste – a spôsob vedenia, ktorý z neho dostane jeho najlepší realistický výkon.

Výber ľudí

Pomoc pri definovaní profilu pozície, výberových rozhovoroch a praktickom posúdení obchodného alebo manažérskeho potenciálu kandidáta.

Individuálna spätná väzba, motivácia, koučing, onboarding a konkrétne rozvojové priority podľa človeka a jeho práce.

Ľudí nemožno riadiť iba cez tabuľku.
Rovnaký spôsob motivácie alebo vedenia nefunguje na každého.

Popíšte mi stručne vašu situáciu. Ak budem vedieť pomôcť, navrhnem ďalší praktický krok.